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Que doit savoir un chef d'entreprise sur ses indemnités de fin de carrière ?
Chef d entrepriseContrat indemnité fin de carrière et licenciement
Le contrat d‘indemnités de fin de carrière est un contrat collectif d’assurance-vie multisupport qui permet la constitution d’un fonds, destiné à financer les indemnités de départ à la retraite de vos salariés, en bénéficiant d’avantages fiscaux et sous réserve du respect de certaines conditions.
Lors de la souscription d’un contrat indemnités de fin de carrière, les cotisations versées par votre entreprise sont déductibles de son résultat.
Vous épargnez de manière progressive afin de financer les Indemnités de Fin de Carrière, évitant ainsi un besoin ponctuel important de trésorerie.
Le contrat « Indemnités de fin de carrière – Indemnités de licenciement » (IFC-IL) est un levier important pour votre protection en tant que chef d’entreprise.
En tant que Chef d'entreprise, vous êtes soumis aux obligations légales du Code du travail et des Conventions Collectives qui obligent les employeurs, de verser des indemnités de f[...]
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