Le contrat IFC-IL (Indemnités de fin de carrière – Indemnités de licenciement) est un contrat collectif multi-support performant qui permet la constitution d'un fonds collectif destiné à financer les indemnités de fin de carrière et/ou de licenciement.
Cet outil de protection à destination des sociétés va vous permettre d’externaliser le provisionnement tout en constituant progressivement un fonds collectif destiné à faire face au paiement des indemnités dû au salarié partant à la retraite ou licencié.
En sus de vous permettre de respecter vos obligations légales en la matière, le contrat IFC-IL va vous faire bénéficier d’une économie immédiate d’impôt et de charges sociales. Les cotisations versées par votre entreprise sont déductibles de votre résultat exonéré de charges sociales et de prélèvements fiscaux et sociaux.
Par exemple : en effectuant des versements de l’ordre de 1 000€/mois sur 20 ans en jouissant d’un taux de rendement à 4%, vous serez susceptible de disposer d’un capital à hauteur de 363 842 € qui sera valorisé dans votre société.