PERCO - Le Plan d'Epargne Retraite Collectif présenté par UPF Le Havre

Le Plan d’Epargne Retraite Collectif est une solution d’épargne similaire au PEE sur le fonctionnement. Néanmoins, il est différent dans la mesure où les bénéficiaires se constituent un capital disponible lors du départ à la retraite. 

• Quelle est la durée de blocage de l’épargne investie dans un PERCO ?

L’épargne placée dans le PERCO est indisponible jusqu’au départ à la retraite du bénéficiaire. Il est existe néanmoins 5 cas de déblocage anticipé (Cas à retrouver dans l'article reprenant les différents cas de déblocage entre le PEE et le PERCO). 

Les dispositifs d’épargne salariale s’effectue dans des conditions fiscales et sociales avantageuses :

• exonération au titre de l’impôt sur le revenu de la fraction de prime versée sur le plan (mais assujettissement aux prélèvements sociaux et forfait social),
• abondement de l’employeur exonéré d’impôt sur le revenu dans le cadre du PEE, PERCO,
• les gains générés par le plan sont également exonérés d’impôt sur le revenu, mais restent soumis aux prélèvements sociaux et au forfait social.
• UPF, Le Havre, 76, aide les entreprises à réussir leurs politiques d’actionnariat salarié, d’épargne salariale, de retraite d’entreprise et de rémunérations. 

UPF, Cabinet de conseil en gestion de patrimoine indépendant, sélectionne les meilleurs gérants du marché et propose une gamme de 30 fonds répartis entre les meilleurs gestionnaires : Financière de l’Echiquier, Edmond de Rotchild ...